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Pour de multiples raisons (manque de temps, de ressources…), les employeurs cotisent très souvent au-delà de leurs obligations légales. Nos experts vous accompagnent pour auditer et optimiser les charges sociales versées par votre entreprise afin que vous cotisiez au plus juste.
La complexité du système de protection sociale français rend indispensable l’intervention d’experts.
Des mises à jours régulières des textes
Chaque année, ce sont près d’une dizaine d’évolutions législatives qui concernent les charges sociales qui entrent en vigueur. Ces évolutions concernent aussi bien la création, le remplacement ou l’annulation de certaines charges sociales tout comme le changement des assiettes de cotisations sur lesquelles elles sont calculées. Une veille régulièrement de l’ensemble des lois, circulaires et jurisprudences liées aux charges sociales s’imposent pour être sûr de cotiser au plus juste.
Des régimes dérogatoires nombreux et sophistiqués
Par souci d’équité, le législateur a créé de nombreux régimes dérogatoires sur des critères professionnels, géographiques…tout en prenant en compte la taille des effectifs d’une entreprise. Il est donc nécessaire d’effectuer un audit précis pour s’assurer que l’entreprise remplit l’ensemble des ses obligations.
Des récapitulatifs de charges sur les bulletins de salaire n’offrant aucun détail
La recherche d’erreurs potentielles est complexifiée car les bulletins de salaire n’offrent aucun détail, il est nécessaire de réaliser un audit approfondi pour s’assurer que l’ensemble des cotisations dues sont bien versées.
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Quelles sont les vérifications effectuées par Optimal Gestion dans le cadre d'un audit de charges sociales?
Nos experts vérifient vos assiettes de cotisations par catégorie de salaire et l’application des allègement et exonérations auxquels vous avez le droit. Ils sont particulièrement attentifs à différents taux (taux de cotisation d’accident du travail, taxe de versement de transport…).
Ces vérifications effectuées, nos experts vous accompagnent dans les démarches liées à la récupération des cotisations versées à tort et mettent en place les bonnes pratiques pour que vous cotisiez au plus juste.
La méthodologie Optimal Gestion
Lancement de la mission
Présentation de l'entreprise, collecte des données nécessaires à l'analyse des sources d'optimisation (Bulletins de salaires, bordereaux de cotisations etc)
Pré-audit
Sous 8 jours, présentation des sources d'optimisation identifiées par nos analystes. Vous décidez des démarches que vous souhaitez mettre en place.
Suivi administratif et sécurisation
Constitution des dossiers "clés en main" pour demander le remboursement des trop-versés sur le passé. Mise en place des bonnes pratiques pour verser uniquement les cotisations dues.
Le montant mobilisé pour nos clients depuis 2007
